Bewerte Unternehmen als: Angestellter, Ex-Angestellter, Ausbildung, Praktikant, Bewerber. Verändere auf Dauer deine Arbeitswelt. Zu deinen Gunsten, zu deinen Bedingungen. Es ist Zeit, diesem Arbeitsmarkt den notwendigen Wandel zu geben. Kaum etwas Anderes ist so einfach und effektiv ins Rollen zu bringen. Du brauchst nur 10 Minuten deiner Zeit zu investieren. Der Rest ist Eigendynamik!
Möchtest Du deine Kollegen loben, den Chef kritisieren oder Tipps ans Management geben? Hier besteht die Möglichkeit für Dich - anonym und kostenlos. Zu 100% legal und wertvoll!
Was muss der Arbeitsmarkt ab jetzt für die Zukunft leisten?
Was zu tun ist und welche Ziele damit erreicht werden können.
Werde aktiv und beteilige Dich an den Bewertungen. Es nutzt Dir und anderen Menschen. In Folge wird der Arbeitsmarkt und jeder von uns dadurch profitieren können. Die Arbeit wird transparenter. Persönlichen Fähigkeiten können besser genutzt werden. Zukunftspläne können bouture umgesetzt werden. Der Lebensabend wird finanziell gesichert. Die Arbeitswelt wird für jeden Einzelnen von uns besser. Einfach mit ein paar Minuten, in der wir jetzt unserer Meinung kund tun. Bei Produkten geschieht das bewerten heute bereits selbstverständlich. Im Bereich der "Arbeitswelt Bewertung" stockt das Handeln der "User" jedoch noch.
Was können wir bewerten
Hier kannst du steuern wie die Arbeitswelt werden soll. Es ist DEIN Handeln, das zum optimalen Arbeitsmarkt führt. Die kostenlose Anmeldung zum Veröffentlichen der Bewertung ist der letzte notwendige Schritt zur Veränderung. Jetzt entwickelt sich die angepriesene Eigendynamik des Bewertungssystems.
Wir von ZZA halten dieses System der Bewertung von Unternehmen für sinnvoll und mächtig. Es bietet Allen die Möglichkeit selbst aktiv zu werden. In einem System dass dringend den Wandel benötigt.
Auf zu Kununu und seid gnädig Freunde ;-)
Möchtest Du deine Kollegen loben, den Chef kritisieren oder Tipps ans Management geben? Hier besteht die Möglichkeit für Dich - anonym und kostenlos. Zu 100% legal und wertvoll!
Hintergrund:
Kununu ist ein Tochterunternehmen von XING und bietet die Möglichkeit Unternehmen zu bewerten. Damit eröffnet sich eine ganz neue vorteilhafte Kultur am Arbeitsmarkt. Je mehr diese Bewertungen zunehmen, umso schneller werden Unternehmen ihre Profile, Anforderungen und Arbeitsweisen der öffentlichen Meinung anpassen (müssen). Zwangsweise könnte man meinen, doch der Nutzen ist für beide Seiten von Vorteil. Mitarbeiter finden Ihren Traumjob. Unternehmer den idealen Mitarbeiter. Alle anderen sind dann wirklich zwangsweise "von gestern".Was muss der Arbeitsmarkt ab jetzt für die Zukunft leisten?
- Angemessenes Gehalt
- Work-Life-Balance
- Kompetenzförderung
- Karrieremöglichkeiten
- Persönliche Absicherungen
- Marktstrukturelle Veränderungen
- Flexibles Unternehmens-Managment
- Gemeinsames Miteinander, nicht Füreinander
Was zu tun ist und welche Ziele damit erreicht werden können.
Werde aktiv und beteilige Dich an den Bewertungen. Es nutzt Dir und anderen Menschen. In Folge wird der Arbeitsmarkt und jeder von uns dadurch profitieren können. Die Arbeit wird transparenter. Persönlichen Fähigkeiten können besser genutzt werden. Zukunftspläne können bouture umgesetzt werden. Der Lebensabend wird finanziell gesichert. Die Arbeitswelt wird für jeden Einzelnen von uns besser. Einfach mit ein paar Minuten, in der wir jetzt unserer Meinung kund tun. Bei Produkten geschieht das bewerten heute bereits selbstverständlich. Im Bereich der "Arbeitswelt Bewertung" stockt das Handeln der "User" jedoch noch.
Es betrifft jeden von uns.
Ob auf Jobsuche, im Angestellten- oder Ex-Angestellten Verhältnis. Jeder kann sich daran beteiligen und zur Veränderung der Arbeitsverhältnisse beitragen. Was Du dazu brauchst sind ein paar Minuten deiner Zeit. Mehr nicht! Teile deine Erfahrungen im positiven wie negativen Sinne mit der Öffentlichkeit. Davon profitierst nicht nur Du, sondern auch andere Menschen. Transparenz ist die Macht zur Veränderung des Arbeitsmarktes.Was können wir bewerten
- Absolut jeden Unternehmer in allen Branchen
- Titel der Bewertung (bsp. Top Managment)
- Jobstatus (freiwillig): Angestellter, Ex-Angestellter, Ausbildung, Praktikant, Bewerber
- Wie arbeitet man dort: Wohlfühl- & Karrierefaktor
- Mitarbeiter Benefits: Kantine, Flex-Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Wagen, Rabatte etc.
- Kommentarfunktion was man gut und schlecht findet + Verbesserungsvorschläge.
Hier kannst du steuern wie die Arbeitswelt werden soll. Es ist DEIN Handeln, das zum optimalen Arbeitsmarkt führt. Die kostenlose Anmeldung zum Veröffentlichen der Bewertung ist der letzte notwendige Schritt zur Veränderung. Jetzt entwickelt sich die angepriesene Eigendynamik des Bewertungssystems.
Wir von ZZA halten dieses System der Bewertung von Unternehmen für sinnvoll und mächtig. Es bietet Allen die Möglichkeit selbst aktiv zu werden. In einem System dass dringend den Wandel benötigt.
Auf zu Kununu und seid gnädig Freunde ;-)
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